Les missions du poste

La Fondation Massé-Trévidy, acteur social reconnu d'utilité publique, s'engage à faire avancer la réflexion et l'action en faveur des personnes en difficultés ou fragiles. La Fondation réalise des actions sociales, médico-sociales et éducatives dans le champ de l'économie sociale et solidaire.
ES / ME/ EJE/animateursSous la responsabilité du Directeur Adjoint, le travailleur social participera à la mise en place et à la réalisation de l'accueil des mineurs confiés. En adéquation avec les lignes directrices du projet de la Fondation et du projet d'Etablissement il/elle contribuera, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'accompagnement individuel et collectif des mineurs au quotidien. A ce titre, il/elle sera chargé(e) notamment de : Assurer l'accueil, la continuité et la qualité de l'accompagnement quotidien des mineurs (travail en soirée, WE - travail en nuit couchée) Favoriser l'inscription des enfants/jeunes accueillis dans leur environnement et leur socialisation Accompagner, le cas échéant, les relations familiales (intervention au domicile, rencontres avec les familles) Proposer et animer des temps collectifs Assurer l'accompagnement dans les démarches administratives et juridiquesPROFILFormation/ Expérience : DEES, DEME, DEEJE, animateur Permis B obligatoireCOMPETENCES et APTITUDES Capacité d'écoute, d'évaluation des problématiques des personnes Patience, respect et bienveillance Qualités relationnelles et discrétion Capacité à travailler en équipe Capacité à s'adapter à la diversité des situations et du public Sens relationnel développé Dynamisme, sens de l'organisationSerait appréciée : Une connaissance de la protection de l'enfance Des compétences et supports pour des activités collectives

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidiennePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Services administratifs combinés de bureauListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Dynamisme
  • Pro-activité
  • Force de proposition
  • Sens de l’organisation
  • Empathie
  • Patience
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