Les missions du poste


Accueil et accompagnement individuel et collectif des jeunes et de leurs familles :- Proposer des accompagnements individuels adaptés, portés par une posture d'écoute affirmée ;- Accueillir, recevoir et analyser la demande du public accueilli ;- Soutenir en entretiens individuels les publics adolescents, jeunes adultes et leurs familles ;- Évaluer le type d'accompagnement approprié aux difficultés rencontrées par les publics ;- Informer et orienter les publics vers les structures sanitaires, médico-sociales, sociales, éducatives et/ou judiciaires pouvant répondre à leurs attentes et/ou besoins ;- Concevoir, développer, animer et/ou coanimer des actions collectives de prévention, de promotion de la santé et d'information en direction des jeunes et de leurs familles ;- Mobiliser et développer des outils pour faciliter les échanges durant les actions collectives ;- Participer au développement de nouveaux projets, dans le respect du projet associatif.Travail en équipe, en partenariat et en réseau :- Informer et présenter le PAEJ auprès des partenaires ;- Veiller à l'inscription du PAEJ dans le réseau partenarial (santé, social...) ;- Conjuguer et organiser avec les partenaires la mise en place d'actions partenariales de prévention et de promotion de la santé ;- Assurer une veille interne sur les enjeux partenariaux du territoire d'intervention.PROFIL DE POSTE :- 1 éducateur.rice spécialisé.e avec une expérience dans le champ de la promotion de la santé et/ou de la protection de l'enfance.CONNAISSANCES :- Expérience de l'écoute d'un public jeune et des membres de son entourage ; - Connaissance des problématiques adolescentes et des enjeux propres à cette période de vie (construction identitaire, relations familiales, scolarité, passages à l'âge adulte) ; - Capacité à repérer les situations de mal-être ou de souffrance psychique chez un public jeune ; - Connaissance des dispositifs et acteurs locaux de la prévention, de la santé et de l'accompagnement social et médico-social;COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES :- Garantir le respect des principes éthiques afférents à la prise en compte de la singularité de chacun des usagers accueillis ;- Garantir le secret professionnel et assurer sa levée, lorsque les circonstances les rendent nécessaires;- Aisance avec les outils informatiques.QUALITÉS REQUISES :- Sens de l'écoute ;- Disponibilité, considération, neutralité et adaptation ;- Bon relationnel ;- Capacité d'analyse et de synthèse ;- Appétence pour le travail en équipe, en partenariat et en réseau ;- Adhésion aux valeurs de l'Éducation Populaire et intérêt pour la vie associative.ENVIRONNEMENT DU POSTE :- CDD jusqu'au 31 janvier 2027,- Perspective d'évolution au-delà de cette échéance,- 0,80 ETP,- Rémunération : CCN 66 + reconstitution de carrière,- Poste basé à Morlaix avec déplacements sur le Pays de Morlaix.POSTE À POURVOIR À LA RENTRÉE DE SEPTEMBRE 2026Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre par mail avant le 25 août 2026, à l'attention de Madame Dugué, directrice de SeSAM Bretagne, à l'adresse suivante : ****@****.**Les entretiens se dérouleront à Lorient :- 1er tour : le 31 août 2026- 2e tour : le 7 septembre 2026- Prise de poste : 14 septembre

Le profil recherché

Experience: 24 MoisQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Compétences requises

  • Travail en équipe
  • Direction d'entretiens d'embauche
  • Esprit d'analyse
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