Les missions du poste


Lien hiérarchique : Au sein du Pôle Petite Enfance, sous l'autorité de la Directrice de la crèche familiale et en lien avec les équipes du Pôle Petite Enfance, vous accompagnez les assistantes maternelles dans leur pratique professionnelle et le développement des enfants qui leur sont confiés. Interlocuteur(trice) privilégié(e) des familles, vous favorisez une relation de confiance réciproque entre parents et professionnels de l'accueil individuel. Vous conseillez sur les dimensions éducatives de l'accueil (développement, éveil, aménagement des espaces) en cohérence avec le projet pédagogique de la structure, que vous contribuez à élaborer et à faire vivre. Force de proposition, vous animez une dynamique de projet et participez aux temps de formation et de réflexion collective. Vous accompagnez également les enfants dans les moments de transition et de séparation. Enfin, vous apportez un appui à la gestion administrative courante du service, en lien avec la direction.Educateur(rice) Jeunes Enfants F/HCadre d'emplois d'éducateur jeunes enfants territorialEmploi à temps non-complet 50%Vos missions :1 - Accompagnement des professionnels, des familles et des enfantsFavoriser le dialogue et la relation de confiance avec les assistantes maternellesAccompagner, en lien avec l'équipe encadrante, la personnalisation de l'accueil de chaque enfant et de sa familleConseiller les assistantes maternelles sur les dimensions éducatives de l'accueil : développement psychologique, éveil, rythmes de l'enfant et aménagement des espaces, dans le respect du projet éducatif de la structureParticiper, avec les autres éducateurs de jeunes enfants du service, à une réflexion continue sur l'accueil des parents et l'écoute de leurs besoinsRencontrer les familles, aux côtés de la puéricultrice directrice, pour faire le point sur l'accueil de l'enfant, à la demande de l'assistante maternelle ou de la familleFaciliter la relation entre familles et assistantes maternelles afin de favoriser une collaboration bienveillante et durableÊtre force de proposition et impulser une dynamique de projet au sein du serviceRester à l'écoute des évolutions du secteur de la petite enfance en participant activement aux réunions, formations et à l'encadrement des stagiaires, dans une démarche continue d'amélioration des pratiques professionnellesAccompagner l'enfant dans les moments de transition, notamment lors des séparations ou des activités à l'extérieur de la structure2 - Projet pédagogique et gestion administrativeÉlaborer, animer et mettre en oeuvre le projet pédagogique de la structure, en collaboration avec la direction et les assistantes maternellesApporter un soutien dans la gestion administrative quotidienne (planning mensuel, remplacements, suivi des dossiers), en coordination avec la directriceContribuer aux achats de matériel nécessaires au bon fonctionnement du service, dans le respect du budget alloué, en lien avec la directriceInformations complémentairesAvantages :Congés annuels, RTT, jours de fractionnement sous conditions, Compte Epargne TempsCNAS : Séjours ; Chèques (Cadhoc, Culture, Vacances, Lire/Disque, Coupons Sport etc.) ; Réductions et tarifs préférentiels (Loisirs, spectacle, parcs, etc.) ; Primes et autres prestations.Participation employeur : Titres restaurant ; Prévoyance, Mutuelle, Frais de transports en commun et forfait mobilités durablesPossibilité d'évolution interne avec plan de développement des compétencesAccessibilité: Gratuité des transports dans l'agglomérationDonnez du sens à votre métier en accompagnant au quotidien les tout-petits, leurs familles et les professionnels de la petite enfance. Transmettez-nous votre CV et lettre de motivation à l'attention de Mr Le Maire de la Ville de Morlaix avant le 27 Août 2026 ainsi que le dernier arrêté de situation administrative et/ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude pour les fonctionnaires, via notre plateforme de candidatures

Le profil recherché

Votre profil :>Vos connaissances Vous possédez le Diplôme d'Educateur(rice) Jeunes EnfantsVous connaissez les réglementations en terme d'accueil du jeune enfantUne expérience précédente sur un poste d'EJE en crèche sera appréciéeConnaissance de la langue et de la culture bretonne appréciée>Vos qualitésVous avez le sens de l'écoute et un regard bienveillant sur la petite enfanceVous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre goût du travail en équipeVous savez être autonome dans votre organisation de travailVous faîtes preuve de capacité d'adaptation et discrétion professionnelleConditions d'emploi :Poste à pourvoir à compter du 01/09/2026Emploi à temps non-complet 50% (17.5h hebdomadaires)Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelleLieu d'exercice : Ville de Morlaix.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Travail en équipe
  • Force de proposition
  • Breton
  • Capacité d’adaptation
Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Recherches similaires

L’emploi par métier dans le domaine Enseignement à Morlaix