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Directeur du Service Technique - Commune de Saint-Pol-De-Leon H/F - 29

Description du poste

  • Communes
  • Saint-Pol-de-Léon - 29

  • Fonctionnaire

  • Publié le 25 Février 2026

La Mairie de Saint-Pol de Léon, recrute un(e) « Directeur/trice du Service Technique » pour un poste au sein du Service Technique de la commune.
Sous le contrôle du DGS, vous intégrerez la collectivité pour superviser le service dans toutes ses missions : management, travaux, régie, marchés et suivi.
Vous mettrez votre leadership, et votre vision stratégique au service d'une organisation opérationnelle du service.

Temps complet 35h - disponibilité pour réunions en dehors des plages horaires classiques ;

Vous interviendrez notamment sur les missions suivantes :
-Conseiller et assister les élus dans leurs décisions et la définition des objectifs du service : estimer et assurer le suivi budgétaire des projets ;
-Organiser et structurer le travail afin de répartir les rôles et responsabilités, planifier les actions, suivre l'avancement, définir et participer aux besoins de recrutement ;s
-Animer et mobilier les équipes en termes de motivation, d'encouragement et de confiance ;
-Animer le trio formé entre le DST et les deux responsables adjoints ;
-Participer à l'élaboration de la politique d'équipement et de développement de la commune ;
-Élaborer en lien avec élus et la direction, les plans d'équipement des superstructures, infrastructures, réseaux et installations nécessaires au développement de la commune, en tenant compte des contraintes et solutions à celles-ci ;
-Informer de l'avancement des travaux, assurer les visites de chantier avec les élus, suivre les chantiers en maîtrise d'oeuvre, établir les comptes-rendus nécessaires au suivi et à la conformité des travaux commandés ;
-Communiquer, s'informer et être informé, alimenter les réseaux extérieurs ;
-Assurer une veille réglementaire dans les domaines de compétence du service : responsabilité technique des communes ;
-Assurer la sécurité et l'accessibilité des établissements recevant du public ;
-Évaluer la qualité des prestations, procéder aux ajustements nécessaires sur un plan organisationnel ;
-Participer à la gestion des marchés relevant du service, coordonner la rédaction des dossiers de consultation et participer au choix des entreprises prestataires ;

Compétences requises

  • Force de proposition
  • Management d'équipe
  • Réactivité
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Chiffres clés de l'emploi à Morlaix

  • Taux de chomage : 14%
  • Population : 14845
  • Médiane niveau de vie : 20090€/an
  • Demandeurs d'emploi : 1750
  • Actifs : 6521
  • Nombres d'entreprises : 1105

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