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Responsable de Structure Enfance - Jeunesse H/F - 29
Description du poste
-
Mairie
-
Saint-Pol-de-Léon - 29
-
CDD
-
Publié le 25 Février 2026
La Commune de Saint-Pol de Léon, recrute 1 « Responsable de Structure enfance/ jeunesse ».
Vous intégrerez ce service, sous l'autorité du Directeur Général des Services de la collectivité, et sous la responsabilité de la Direction Pôle Animation Culture Enfance Jeunesse.
Recrutement :
- Postes à pourvoir dès que possible
- Contrat à durée déterminée de droit publique pour une durée de 1 an avec possibilité de renouvellement
- Poste à temps complet 35h - annualisé
- Localisation du poste à SAINT POL DE LEON
- Rémunération statutaire
Missions :
Direction d'accueil collectif de mineurs Jeunesse (10-17 ans)
- Participation à la définition des orientations stratégiques et politique de l'accueil de loisirs
- Participation à l'élaboration du budget et en assurer le suivi
- Conception et animation des projets d'animation
- Développement des partenariats
- Animation des relations avec les familles
- Gestion du quotidien de l'accueil de loisirs (administrative et budgétaire, matérielle.)
- Gestion des ressources humaines (recrutement, encadrement et formation des animateurs)
- Animation et encadrement des équipes
- Contrôle et application les règles d'hygiène, de sécurité et du cadre réglementaire
Conduite de projet jeunesse (10-17ans)
- Participer au développement des actions liées à la jeunesse ou à l'enfance (CME, Junior Asso, Dispositifs .)
- Conduite et mise en oeuvre des projets spécifique (Périscolaire, Atelier, Kastell Canailles, évènement ville.)
- Animer et développer des projets à l'échelle du territoire
Qualités requises :
- Connaitre le cadre réglementaire (Caf- SDEJS.)
- Qualités relationnelles - Sens du conseil, de l'écoute et de l'accompagnement,
- Capacité d'analyse et de rédaction
- Maitriser les techniques de construction des activités.
- Maitriser les outils informatiques
- Être force de proposition, faire preuve d'initiative
- Aptitude à travailler en équipe, respect de la hiérarchie et de ses collègues
- Aptitude à impulser une dynamique, créer des synergies positives dans le groupe de travail
- Aptitude à proposer des animations dans des secteurs variés (sport, activités manuelles, environnement, l'histoire, grands jeux, .)
- Sens des responsabilités
Spécificités du poste :
- Annualisation avec possibilité d'horaires atypiques (disponibilité)
- Nécessité d'être titulaire du permis B
- BAFD ou d'un BPJEPS UC de direction obligatoire
Candidatures :
Adresser CV, copie des diplômes et lettre de motivation, avant le 20 mars 2026, à :
Monsieur Le Maire - Mairie de Saint Pol de Léon - 1 Esplanade Adrien Kervella - 29250 Saint-Pol de Léon
Ou directement à ****@****.**
Compétences requises
- Gestion des ressources humaines
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Chiffres clés de l'emploi à Morlaix
- Taux de chomage : 14%
- Population : 14845
- Médiane niveau de vie : 20090€/an
- Demandeurs d'emploi : 1750
- Actifs : 6521
- Nombres d'entreprises : 1105
Sources :
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