Travailleur Social H/F - ASAD

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Travailleur Social H/F ASAD · Morlaix - 29 · CDD

Les missions du poste


Sous la responsabilité de la directrice de l'association, le travailleur social (H/F) sera en charge de mesures d'accompagnement social et de la gestion de logements en bail glissant ou sous-location.

En complément de ces missions, vous pourrez être amené(e) a gérer des logements temporaires, des actions collectives...

Vos activités seront les suivantes :
- réaliser un diagnostic social,
- élaborer un projet et un programme d'aides
- constituer et actualiser les dossiers administratifs,
- Accompagner sur de la recherche, de l'accès ou du maintien dans le logement (aspects matériel et financier),
- organiser les démarches inhérentes au logement (visites, états des lieux, signature du bail, gestion des abonnements...),
- assurer le suivi partenarial en lien avec la situation des ménages,
- organiser des réunions et/ou synthèses avec les partenaires concernés.

Ce poste est à pourvoir début janvier, pour 12 mois à temps partiel 17,5h. renouvellement possible.
Les horaires de travail seront à définir avec l'employeur.(association ouverte du lundi au vendredi)

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Compétences requises

  • Gestion des baux
  • Empathie

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