Infirmier·ère PuéricultriceEur H/F - Departement du Finistere

Le Conseil Départemental du Finistère recherche un/e infirmier/e puéricultrice pour la Direction Enfance Famille au service actions territorialisées de PMI.

Exerçant au sein de l'équipe pluri-professionnelle, l'infirmière puéricultrice participe à la mise en oeuvre de la politique départementale en exerçant, dans le domaine de l'enfance, un rôle de prévention et de promotion de la santé individuelle et collective.

Les principales missions :
- Dans le domaine de la prévention et de la promotion de la santé de l'enfant et de sa famille, accompagner le développement des enfants de moins de 6 ans.
- Dans le domaine de la protection de l'enfant, participer à l'évaluation des situations d'enfants en danger ou en risque de danger et à leur suivi.
- Assurer l'accompagnement des assistants maternels.
- Établir des liaisons et collaborations avec les partenaires.
- Participer aux réunions institutionnelles et partenariales et aux actions issues du projet de direction.
- Assurer une fonction d'analyse et de veille sur les évolutions des besoins de la population
- Par ailleurs, il/elle entretient ses connaissances dans le cadre du développement professionnel continu (DPC) et participe à la formation des étudiants.
- Contribuer aux missions de prévention

Les Compétences :
- Connaissance dans le domaine de la santé et développement de l'enfant
- Connaissance du domaine de la santé publique et de la législation relative à la petite enfance et aux assistants maternels
- Connaissances dans le domaine de la protection de l'enfance (signes de négligence, maltraitance, difficultés parentales) et de la législation associée.
- Connaissance concernant les compétences attendues chez un assistant maternel.
- Capacité à établir et transmettre des comptes rendus et statistiques d'activités et à utiliser les logiciels bureautiques (Word, Excel) et applicatifs métiers.
- Aptitudes à la communication et à la relation en particulier avec des publics en difficultés psychologique ou sociale.

Le savoir-être :
- Développer des actions de prévention collectives en périnatalité.
- Faire appel, dans l'action, à l'expertise des autres.
- Adapter les moyens de communication en fonction du besoin et des usagers.
- Etre capable d'analyser, de synthétiser l'ensemble des données collectées
-Travailler en équipe pluri professionnelle et avec l'ensemble des partenaires.
- Remettre en cause de façon constructive les façons de faire dans son domaine d'activités.

Exigences du poste :
- Horaires : variables en fonction des déplacements liés à la mission sur une plage horaire en générale comprise entre 8H et 17H30
- Port de charge : matériel nécessaire à la mission
- Déplacements locaux : Déplacements journaliers sur l'ensemble du territoire de la mission.

Lieux d'affectation : Botsorhel, Guerlesquin, Lannéanou, Le Cloître St Thegonnec, Le Ponthou, Loc-Eguiner St Thegonnec, Plouégat-Moysan, Plougonven, Plounéour-Ménez, St Thegonnec,
Morlaix : 101 - Centre-ville, 104 - Madeleine-Ty Dour
Communes des Monts d'Arrée Communauté

Poste à pourvoir au 1er janvier 2027 pour 1 an.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale

• Statistiques
• Logiciels bureautiques
• Excel
• Compte-rendu
• Word