Collaborateur Comptable Junior - Morlaix H/F - Lumian Rh

Collaborateur Comptable Junior H/F - Morlaix

Vous avez déjà acquis de bonnes bases en comptabilité et souhaitez évoluer vers la gestion autonome d'un portefeuille clients ?

Lumian RH recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable structuré et en développement, un Collaborateur Comptable Junior H/F en CDI à Morlaix.

Vous rejoignez une équipe qui vous accompagnera dans votre montée en compétences. Selon votre expérience et votre autonomie, vous intervenez progressivement sur la tenue, la révision, les déclarations fiscales et la préparation des bilans.

L'objectif est de vous permettre de devenir autonome sur votre portefeuille tout en développant une véritable relation de conseil auprès des clients.

Vos missions
Suivre la collecte et l'intégration des pièces comptables
Tenir et mettre à jour les dossiers clients
Effectuer le lettrage et les rapprochements bancaires
Contrôler les comptes clients et fournisseurs
Réaliser les déclarations de TVA
Participer aux autres déclarations fiscales courantes
Réviser et justifier les comptes
Identifier et traiter les anomalies comptables
Préparer les écritures d'inventaire
Participer aux situations comptables intermédiaires
Préparer les bilans et les liasses fiscales avec l'accompagnement de l'équipe
Produire et analyser les premiers tableaux de bord
Échanger directement avec les clients
Accompagner la digitalisation et la dématérialisation des dossiers
Respecter les échéances comptables et fiscales

Le poste est évolutif. Vous prendrez progressivement davantage de responsabilités sur la révision, les bilans, la fiscalité et le conseil client.

Les missions correspondent au périmètre interne du Collaborateur Comptable Conseil : production comptable et fiscale, situations, bilans, fiabilisation des données, outils de pilotage, relation client et digitalisation.

Votre profil

Vous êtes titulaire d'une formation en comptabilité de type BTS Comptabilité et Gestion, BUT GEA, DCG, licence professionnelle ou équivalent.

Vous disposez idéalement d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable, acquise dans le cadre d'un CDI, d'un CDD ou d'une alternance.

Vous maîtrisez la tenue comptable, les rapprochements bancaires et les déclarations de TVA. Une première expérience en révision et en préparation des bilans est attendue.

Une autonomie complète sur les bilans et les liasses fiscales n'est pas indispensable. Le cabinet recherche avant tout une personne disposant de bases solides et souhaitant progresser.

Rigoureux, organisé et à l'aise avec les outils numériques, vous appréciez la relation client et le travail en équipe.

Conditions proposées
CDI à temps complet
35 heures hebdomadaires
Horaires flexibles
Annualisation du temps de travail
Possibilité d'organisation sur 4 jours
Flex office
Carte restaurant
Mutuelle et prévoyance
Prime de participation
Avantages du CSE
Participation aux frais de transport public
Rémunération

De 2 300 € à 2 800 € brut mensuel, soit 27 600 € à 33 600 € brut annuel sur 12 mois, selon l'expérience en cabinet, les compétences techniques et le niveau d'autonomie.

Vous recherchez un poste formateur et évolutif, avec une vraie relation client ? Transmettez-nous votre candidature.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Effectuer la tenue comptable,Réaliser des rapprochements bancaires,Établir une déclaration de TVA,Réviser et justifier des comptes,Préparer les éléments d'un bilan,Passer des écritures d'inventaire,Participer à l'établissement d'une liasse fiscale,Préparer une situation comptable,Gérer progressivement un portefeuille clients,Utiliser un logiciel comptable

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Tenue comptable
• Travail en équipe
• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Établissement des déclarations fiscales
• Rapprochement bancaire
• Relation client
• Rigueur et méthode
• Application de la TVA
• Réactivité