Moniteur·trice d'Atelier H/F - les Chiffonniers de la Joie

Le/la moniteur/trice d'atelier est placé-e sous la responsabilité de la responsable ressourcerie.
Il/elle travaille en étroite collaboration avec l'équipe sociale pour coconstruire les parcours des bénéficiaires au sein de l'atelier.
75% du temps de travail du/de la moniteur/trice d'atelier est dédié à l'encadrement technique de l'atelier création. Il/elle favorise le développement de l'atelier dans le respect du projet associatif. Il/elle est chargé-e de mettre en place les moyens nécessaires à la réalisation d'ateliers pédagogiques de production, à destination des bénévoles et des partenaires, dans le respect des textes en vigueur, des attentes des adhérents et de leurs capacités. 25% du temps restant est dédié au soutien des équipes de valoriste sur la Ressourcerie selon les missions de collectes, valorisation et vente inhérentes au poste.

PRODUIRE ET ANIMER LA PRODUCTION
-Organiser et planifier la production de l'atelier selon les commandes et les priorités (restauration, réfection, réparation, création, agencements...).
-Adapter les postes de travail, les plans de fabrication et le montage aux contraintes techniques, ainsi qu'aux capacités et au rythme de chaque membre de l'équipe (bénévoles, compagnons, particuliers, partenaires).
-Transmettre les gestes professionnels et accompagner la montée en compétences (sciage, usinage, ponçage, assemblage, finitions).
-Accompagner chaque personne dans son projet professionnel et participer aux bilans, aux réunions d'équipe et au travail avec les partenaires (référents sociaux, services d'accompagnement, employeurs).
-Veiller à la sécurité de tous : respect des consignes, utilisation des machines, port des équipements de protection.
-Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des machines et de l'outillage.
-Gérer les stocks de matériaux et de fournitures.
- Animer les ateliers d'initiation au travail artisanal du bois en réutilisation auprès de particuliers

COCONSTRUIRE LES PARCOURS D'INSERTION AU SEIN DE L'ATELIER CREATION
- Mettre en oeuvre les parcours d'insertion, en lien avec l'équipe d'accompagnement et d'encadrement
- En coopération avec l'équipe, garantir la fonction d'encadrement technique auprès des personnes (suivi des présences, suivi et mise en place de la prévention des risques et de la sécurité, etc.)
- Préparer des ateliers adaptés au public accueilli

RELATION PARTENARIALES ET TRACABILITE
- Rencontrer les partenaires et clients pour visites et demandes,
- Participer à la réponse aux commandes de partenaires par la réalisation de plans, dessins, devis
- Contribuer à la communication de l'association sur les activités de l'atelier (transmission des éléments pour la rédaction des bilans, reporting régulier de l'activité gérée.)

LES 25% DU TEMPS RESTANT SERONT DEDIES A L'EXERCICE DE FONCTIONS DE VALORISTE :

Collecte
- Préparer et participer à la collecte à domicile, en déchèterie ou en apport volontaire en diagnostiquant le potentiel de réemploi
- Réaliser la collecte en garantissant l'intégrité des objets, leur traçabilité et leur stockage
Valorisation
- Evaluer le potentiel de réemploi des objets récupérés et participer à l'orientation la plus adaptée
- Valoriser par réemploi : nettoyage, test, remise en état, étiquetage, mise en rayon
- Valoriser par recyclage : démantèlement, séparation des matériaux, et orientation vers les filières de valorisation dédiées
Vente
- Participer au réapprovisionnement des rayons, à la valorisation des objets, aux temps de vente en accueillant et conseillant les clients, tenir la caisse.
Sensibilisation
- En fonction des manifestations et de l'organisation, mais aussi au cours de l'activité quotidienne, renseigner le public sur le concept du réemploi et les valeurs défendues par la structure

Experience: 1 An(s)

Compétences: Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Enseigner, développer des compétences,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Transmettre une technique, un savoir-faire,Adaptabilité au public

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Démantèlement d'épaves

Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

• Sciage
• Mise en rayon
• Pédagogie
• Autonomie
• Plan de prévention
• Procédure d'usinage
• Gestion des stocks
• Ponçage
• Réactivité
• Maintenance de premier niveau
• Techniques de finition
• Empathie