Agent Polyvalent de Restauration et d'Entretien H/F - Mairie de Saint-Martin des Champs
- CDD
- Mairie de Saint-Martin des Champs
Les missions du poste
Le Service Enfance Jeunesse municipal est composé d'une trentaine d'agents mobilisés au sein des écoles ou dans l'un des trois Accueil Collectif de Mineurs de la commune : La Marelle, Le Ticket Sport ou le Local Jeunes. Chaque jour, leur objectif est de contribuer au bien-être et à l'épanouissement des enfants accueillis.
Activités principales :
- Nettoyage des locaux administratifs, techniques et/ou spécialisés
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Accompagnement des enfants au restaurant scolaire et surveillance de la cour
- Accueil, encadrement et surveillance des enfants pendant la garderie du soir, en veillant à leur sécurité et à leur bien-être
Autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service :
- Remplacement en cas d'absence dans le service
- Service repas pour le centre de loisirs
Compétences :
- Diagnostiquer l'état de propreté des surfaces à entretenir
- Mettre en oeuvre les différents matériels et équipements à disposition
- Savoir assurer un accueil attentif au public encadré
- Veiller à la sécurité des enfants
- Sens de l'organisation, autonomie et prise d'initiatives
- Discrétion professionnelle
- Esprit d'équipe et solidarité professionnelle
- Polyvalence
Connaissance en technique d'entretien des locaux, règle HACCP, expérience en collectivité appréciée
Temps de travail : 23h50 /semaine. Cycle de travail annualisé
Contrat de travail du 1er novembre 2026 au 30 avril 2027
Rémunération selon profil et expérience, régime indemnitaire, primes semestrielles
Plusieurs avantages sociaux
Activités principales :
- Nettoyage des locaux administratifs, techniques et/ou spécialisés
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Accompagnement des enfants au restaurant scolaire et surveillance de la cour
- Accueil, encadrement et surveillance des enfants pendant la garderie du soir, en veillant à leur sécurité et à leur bien-être
Autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service :
- Remplacement en cas d'absence dans le service
- Service repas pour le centre de loisirs
Compétences :
- Diagnostiquer l'état de propreté des surfaces à entretenir
- Mettre en oeuvre les différents matériels et équipements à disposition
- Savoir assurer un accueil attentif au public encadré
- Veiller à la sécurité des enfants
- Sens de l'organisation, autonomie et prise d'initiatives
- Discrétion professionnelle
- Esprit d'équipe et solidarité professionnelle
- Polyvalence
Connaissance en technique d'entretien des locaux, règle HACCP, expérience en collectivité appréciée
Temps de travail : 23h50 /semaine. Cycle de travail annualisé
Contrat de travail du 1er novembre 2026 au 30 avril 2027
Rémunération selon profil et expérience, régime indemnitaire, primes semestrielles
Plusieurs avantages sociaux
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences requises
- Entretien des lieux
- Compétences ménagères
- Autonomie
- Pro-activité
- Techniques d'entretien
- HACCP
- Sens de l’organisation
- Empathie
- Capacité d’adaptation