Directeur des Services - Commune de Saint-Martin-Des-Champs H/F - Communes

Saint-Martin-des-Champs est une commune périurbaine de 4 773 habitants, active, citoyenne, durable et équitable, engagée dans une dynamique de développement et d'amélioration continue de son action publique. Soucieuse de répondre aux besoins de sa population comme aux attentes du fort tissu économique local, la commune porte de nombreux projets structurants et entend poursuivre cette dynamique au service de l'attractivité et de la qualité de vie de son territoire.

Dans ce contexte, la commune de Saint-Martin-des-Champs recrute son(sa) Directeur(ice) des Services.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o029260903001208-directeur-services-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

- Maîtrise de l'environnement institutionnel, juridique et financier des collectivités territoriales,
- Expertise des politiques publiques locales et des enjeux de développement territorial,
- Connaître les finances publiques, les règles de la commande publique et les ressources humaines,
- Maîtrise des méthodes de pilotage stratégique, de gestion de projet et d'évaluation des politiques publiques,
- Conseil aux élus et accompagnement de la décision stratégique,
- Élaboration et mise en oeuvre d'un projet d'administration partagé,
- Pilotage du programme pluriannuel d'investissement et garantir sa soutenabilité financière,
- Conduite des projets transversaux complexes en mobilisant l'ensemble des acteurs,
- Management d'un collectif de direction et fédération des équipes pluridisciplinaires autour d'objectifs communs,
- Développement d'une culture de l'innovation, de la performance publique et de l'amélioration continue,
- Conduite du changement dans un environnement institutionnel et politique exigeant,
- Développement et entretien des relations de confiance avec les partenaires institutionnels, économiques et associatifs,
- Capacité d'arbitrage, de priorisation et de sécurisation des décisions dans un contexte complexe,
- Leadership fédérateur et capacité à donner du sens à l'action collective,
- Intelligence relationnelle, écoute et qualités de communication,
- Capacité d'analyse, de discernement et d'anticipation,
- Sens de la décision, courage managérial et aptitude à l'arbitrage,
- Agilité, capacité d'adaptation et goût pour l'innovation,
- Rigueur, loyauté institutionnelle, discrétion et sens des responsabilités,
- Esprit de coopération et aptitude à créer une dynamique collective avec les élus, les équipes et les partenaires.

De formation supérieure, cadre dirigeant expérimenté, vous justifiez d'une expérience confirmée de direction générale ou de direction stratégique au sein d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public de taille comparable.

Vous maîtrisez les enjeux institutionnels, financiers, juridiques et managériaux des collectivités territoriales et disposez d'une expérience avérée dans le pilotage de projets complexes et de transformations organisationnelles.

Une bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers constitue un atout.

Vous êtes reconnu(e) pour :
- votre vision stratégique et votre capacité d'anticipation ;
- votre aptitude à accompagner les élus dans leurs décisions ;
- votre leadership et votre capacité à fédérer les équipes ;
- vos qualités de dialogue, de négociation et d'écoute ;
- votre sens des responsabilités, de l'intérêt général et du service public.

• Amélioration continue
• Logiciels bureautiques
• Conduite de projet
• Conduite du changement
• Esprit d'analyse
• Management d'équipe
• Capacité d’adaptation