Aide à Domicile H/F - As Domicile
- CDD
- As Domicile
Les missions du poste
As DOMICILE recrute pour un poste d'employé(e) à domicile pour son Service d'Aide A Domicile (SAAD) de MORLAIX dans le cadre des remplacements d'été.
Vos missions principales
- Assiste la personne dans les actes ordinaires de la vie courante ;
- Réalise des travaux courants d'entretien du logement et de l'amélioration du cadre de vie.
Qualités professionnelles attendues
Sens de l'organisation, qualités relationnelles, autonomie, capacité d'adaptation, communication, relation d'aide.
Profil recherché
- Une expérience en aide à domicile serait un atout
- Permis B et véhicule personnel obligatoire
Modalités du poste
- CDD à pourvoir dès que possible et jusqu'au 5 octobre
- tutorat proposé
- Temps partiel (28h/ semaine ou 30h/semaine)
- Planning du mardi au samedi . Repos dimanche et lundi
- Salaire fixé selon la convention applicable au sein de la structure :etselon votre expérience dans la branche et dans le métier
diplôme en lien avec le métier valorisé
Pourquoi rejoindre As DOMICILE ?
As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance.
Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à son domicile, en bénéficiant d'un accompagnement adapté et de qualité.
Dans le cadre de l'amélioration continue de ses pratiques, As DOMICILE développe un projet d'équipes solidaires et autonomes. Cette démarche vise à renforcer à la fois la qualité de l'accompagnement des usagers et la qualité de vie au travail des salariés.
Fondé sur la coopération, la confiance et la responsabilité partagée, ce mode d'organisation donne davantage de place aux professionnels de terrain dans l'organisation quotidienne de leur activité. Les équipes se réunissent régulièrement pour échanger sur leurs missions, partager leurs expériences et construire ensemble des solutions adaptées aux besoins des usagers.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Aider des personnes dans leur cadre de vie,Effectuer les courses d'une personne,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Entretenir le linge de maison et les vêtements,Préparer des repas
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Aider des personnes dans leur cadre de vie,Effectuer les courses d'une personne,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Entretenir le linge de maison et les vêtements,Préparer des repas
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Entretien des lieux
- Autonomie
- Normes d'hygiène
- Sens de l’organisation
- Empathie
- Capacité d’adaptation