Travailleur Social H/F - Fmt - Ditep Ancrage

La Fondation Massé-Trévidy, acteur social reconnu d'utilité publique, s'engage à faire avancer la réflexion et l'action en faveur des personnes en difficultés ou fragiles. La Fondation réalise des actions sociales, médico-sociales et éducatives dans le champ de l'économie sociale et solidaire.
MISSIONSAu sein d'une équipe interdisciplinaire, l'éducateur-trice spécialisé-e aura pour mission de : - Accompagner des enfants et adolescents dans leur quotidien en favorisant leur développement, leur autonomie et leur socialisation- Mettre en oeuvre les projets personnalisés d'accompagnement (PPA) en lien avec l'équipe interdisciplinaire- Proposer, organiser et animer des activités éducatives individuelles et collectives ;- Participer à l'observation, à l'évaluation et à l'analyse des situations éducatives- Travailler en lien avec les familles, les établissements scolaires et les partenaires extérieurs- Contribuer à la dynamique institutionnelle et aux différents temps de réunions - Rédiger des écrits professionnels (PPA, BPA, projets .).PROFIL Formation/ Expérience : - Titulaire du DEES, DEETS ou du DEME Compétences/Aptitudes liées au poste : Capacité d'analyse, de synthèse et de réflexion Aptitude au travail en équipe interdisciplinaire Bonnes qualités relationnelles, sens de l'écoute, capacité à gérer des situations complexes Qualités rédactionnelles Permis B exigé Serait apprécié : - Connaissance de la population accompagnée en DITEP- Intérêt pour les projets interdisciplinaires et partenariaux- Intérêt pour la clinique institutionnelle.Poste à pourvoir A partir de septembre 2026

Experience: Débutant acceptéCompétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relaisPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Services administratifs combinés de bureauListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.

• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Esprit d'analyse
• Empathie