Animateur Milieu Marin H/F - Pep 53

L'association départementale des Pupilles del'Enseignement Public de la Mayenne oeuvre depuis le16 juin 1950 pour le droit et l'accès de tous àl'éducation, à la culture aux loisirs et aux vacances.Son principal domaine d'activité est le domaineP.E.V.L.C.S (Politique Educative Vacances LoisirsCulture Sport). Le centre Ker Avel est situé dans labaie de Morlaix à Plougasnou. Les principales missionsde ce centre de vacances sont : l'accueil des classes dedécouverte, des colonies de vacances, de groupes séniors, de stages bafa, de séjours familles... mais également l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement.
L'animateur(rice) est chargé(e) :- préparation, encadrement et animations des classes de découverte (milieu marin)- échange avec les enseignants (préparation, dossier pédagogique) prise en charge des groupes- Travail en binôme avec un animateur vie quotidienne par classe.- entretien du matériel milieu marin-entretien de sa salle d'animation et des outils utilisés.Tu seras hébergé(e) dans le centre qui se situe à 10 mètres de la plage. Et tu seras accueilli par l'équipe des permanents, qui te guideront dans ton travail, dans un esprit de convivialité.Qualités et aptitudes :- Expérience en animation souhaitée connaissance des programmes pédagogiques et scolaires- connaissance du projet du centre et de l'association- connaissance du milieu,(sécurité, aléas climatiques.)- connaissance du territoire locale (histoire, géologie, espèces.)- Sens du contact : sens relationnel avec les enfants, les partenaires, enseignants, acteurs locaux- Sens de l'organisation, ponctualité, autonomie- Force de capacité d'adaptation aux participants, écoute des besoins- capacité à travailler en équipe- BAFA et PSC1 exigés- Permis B

Experience: 2 MoisPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte duréeListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

• Sens du relationnel
• Autonomie
• Réactivité
• Entretien des équipements
• Sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation
• Histoire