Responsable de Magasin CDI H/F - Lrp Concept

Timicmac, une enseigne cre en 2019 en constante progression, a t fonde Morlaix. Depuis, elle s'est dveloppe dans plusieurs villes de France, dont Brest, Vannes, Lorient ,Narbonne, Pronne. Notre ambition est de rayonner l'chelle nationale dans les prochaines annes, permettant ainsi un maximum de personnes de gagner de l'argent facilement tout en rendant la seconde main accessible partout en France.
Et si vous preniez les commandes d'un magasin en pleine évolution ?Vous aimez manager une équipe, développer un commerce et relever des défis ?Vous recherchez un poste où votre implication est reconnue, où vous disposez d'une véritable autonomie et où vos résultats peuvent avoir un impact direct sur votre rémunération ?Alors rejoignez Timicmac !Notre concept est unique : un vide-grenier permanent, ouvert toute l'année. Des particuliers louent un stand pour vendre les objets dont ils n'ont plus besoin, tandis que nous gérons l'accueil, les ventes, les encaissements et l'accompagnement des exposants.Chaque journée est différente : de nouveaux objets, de nouveaux exposants et de nouveaux défis.Acteur reconnu de la seconde main en Bretagne, notre entreprise poursuit son développement et recherche aujourd'hui son ou sa futur(e) Responsable de Magasin pour son magasin de Morlaix.Vos missionsEn véritable responsable de votre magasin, vous aurez un rôle central dans son développement.Vos principales missions seront de :- Manager, accompagner et faire progresser votre équipe au quotidien.- Organiser les plannings et garantir le bon fonctionnement du magasin.- Offrir une expérience de qualité à nos exposants et à nos clients.- Développer le chiffre d'affaires et atteindre les objectifs fixés.- Suivre les indicateurs de performance et mettre en place les actions adaptées.- Garantir le respect des procédures et la bonne tenue du magasin.- Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs.- Être force de proposition afin d'améliorer en permanence le fonctionnement du magasin.Le profil recherchéNous recherchons une personne investie, autonome et capable de prendre des initiatives.Vous êtes :- Organisé(e) et rigoureux(se)- Dynamique et réactif(ve)- À l'aise dans le management et capable de fédérer une équipe- Commerçant(e) dans l'âme, avec un excellent sens du service client- Orienté(e) résultats et motivé(e) par les challenges- Capable de prendre des décisions et de gérer les prioritésVous justifiez d'une expérience réussie en management d'équipe, en gestion de magasin ou de centre de profit.Ce que nous vous proposons- CDI à temps plein- 13,23 € brut de l'heure- Prime mensuelle sur objectifs : lorsque le magasin dépasse son objectif de chiffre d'affaires, une partie du dépassement est redistribuée à l'équipe. Votre implication et les performances du magasin ont donc un impact direct sur votre rémunération.- Une formation complète dès votre arrivée.- Un accompagnement régulier.- Une réelle autonomie dans la gestion de votre magasin.- Une entreprise à taille humaine où les idées, les initiatives et l'engagement sont valorisés.Pourquoi nous rejoindre ?Rejoindre Timicmac , c'est intégrer une entreprise en pleine croissance, avec un concept innovant, une équipe impliquée et un management de proximité.Nous recherchons une personne qui souhaite s'investir durablement, développer son magasin comme si c'était le sien et contribuer activement à la réussite de l'entreprise.Si vous aimez les responsabilités, le terrain, le commerce et le management, ce poste est fait pour vous.Pour postulerEnvoyez votre CV accompagné de quelques lignes de présentation expliquant ce qui vous motive à rejoindre notre entreprise à :****@****.**Quelques lignes suffisent : elles nous permettront de mieux comprendre votre parcours, votre personnalité et vos motivations.Nous avons hâte de faire votre connaissance !

Experience: 1 An(s)Compétences: Analyse de données financières,Bac pro métiers du commerce et de la vente option A animation et gestion de l'espace commercial,Développement de stratégies de fidélisation de la clientèle,Gestion de la relation client (CRM),Règles de tenue de caisse,Techniques de vente,Utilisation de logiciels de gestion de point de vente,Accueillir, informer et orienter les clients,Evaluer régulièrement les compétences techniques de l'équipe,Former les nouveaux employés aux procédures opérationnelles,Gérer les retours des clients pour améliorer les services,Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions,Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité,Présenter et valoriser un produit ou un service,Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégiesPermis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Commerce de détail de biens d'occasion en magasinListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Service client
• Recrutement
• Bonne tenue espace de vente
• Autonomie
• Qualité fédératrice
• Relation client
• Rigueur et méthode
• Techniques de vente
• Pro-activité
• Logiciels de gestion de points de vente
• Analyse de données
• Encaissement
• CRM
• Force de proposition
• Management d'équipe
• Fidélisation
• Gestion d'un magasin
• Réactivité