Les missions du poste

La Résidence Ker an Dero (Établissement Hébergeant des Personnes Âgées Dépendantes) recrute un(e) Infirmier(e) à temps non complet (80%) à compter du 1er septembre 2026.
Contrat d'1 an

La Résidence Ker an Dero est un établissement public géré par le CCAS de Plourin-lès-Morlaix.
Il héberge 60 résidents.
lien de présentation youtube >https://www.youtube.com/watch?v=PUrkKnZRHII

Une période de doublure sera mise en place (1 ou 2 jours selon possibilité)
L'infirmier(e) travaillera 1 week-end sur 3
En complément du salaire indiqué dans l'annonce, sous conditions, possibilité de percevoir le supplément familial de traitement.

Missions ou activités :
(au sein d'une équipe pluridisciplinaire)

Intégrer le service infirmier en place (3 postes).
Accompagnement des résidents et suivi des soins infirmiers et d'hygiène.
Préparation et administration des médicaments.
Gestion et coordination des consultations avec les médecins.
Assure le lien avec les intervenants extérieurs.
Participation à l'organisation et à la qualité des soins.
Mise en oeuvre des protocoles de soins, et de la démarche qualité.
Suivi du plan de soins informatisé.

Profil recherché :
Diplôme d'Etat d'infirmier exigé
Expérience en gérontologie souhaitée.
Autonomie, sens des responsabilités.
Qualités d'écoute et d'attention.
Sens du relationnel et du travail en équipe.

Les candidatures sont à adresser à :
Madame la Directrice du CCAS
CCAS EHPAD Résidence Ker an Dero
Rue des genêts
29600 PLOURIN-LES-MORLAIX
(TEL / **.**.**.**.**)
Ou par mail : ****@****.**

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Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code KERANDERO
Une question ? Contactez directement l'Infirmière coordinatrice ou le Responsable RH au **.**.**.**.**

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Appliquer un protocole de soin,Communiquer avec les patients et leurs familles,Réaliser des soins infirmiers

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Travail en équipe
  • Autonomie
  • Contrôle qualité
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