Les missions du poste

CONTRAT SAISONNIER

Le CCAS de la Ville de Morlaix recrute un(e) veilleur de nuit pour son Foyer Jeunes Travailleurs du 18 au 30 Juin (avec possibilité prolongation jusqu'au 13 Juillet). Sous l'autorité de la Directrice du Foyer Jeunes Travailleurs et au sein d'une équipe de 9 agents, vous participez au bien-être des résident(e)s en leur offrant un espace de vie sécurisé.

Vos missions :

1-Surveillance et sécurité
- Effectuer des rondes régulières afin de surveiller les accès au bâtiment et aux équipements
- Veiller à la sécurité des résidents et au respect du règlement intérieur
- Alerter les services compétents en cas d'incident
- Assurer une médiation en cas de conflit et, si nécessaire, prévenir le responsable d'astreinte si besoin
- Rendre compte à la direction de tout dysfonctionnement ou anomalie

2-Missions d'entretien
-Assurer le nettoyage de l'espace socio-éducatif
-Assurer si besoin le petit entretien d'urgence et les petites réparations dans les logements

Conditions d'emploi :

- Contrat à durée déterminée à temps complet
- Contraintes horaires: horaires de nuit : 20h à 6h en fonction du planning établi
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle
- Lieu d'exercice : Foyer Jeunes Travailleurs de Morlaix

- Accessibilité: Gratuité des transports dans l'agglomération

Rejoignez une équipe engagée au quotidien pour offrir un cadre de vie agréable à nos jeunes ! Transmettez nous CV et lettre de motivation à l'attention de Mr Le Président du CCAS avant le 20 Juin 2026, ainsi que le dernier arrêté de situation administrative et/ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude pour les fonctionnaires, via notre plateforme de candidatures > Emplois et stages

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures de sécurité,Gérer une situation conflictuelle,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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