Assistant RH H/F - Triangle Solutions Rh
- Intérim
- Triangle Solutions Rh
Les missions du poste
TRIANGLE INTERIM C'EST...
Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours.
Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe.Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !
A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
L'agence Triangle Solutions RH MORLAIX recherche un assistant RH H/F pour son client basé dans le bassin Morlaisien.
Vos missions principales :
Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre RH généraliste et participez à la gestion quotidienne des ressources humaines de l'entreprise.
- Assurer l'administration du personnel : rédaction des contrats et avenants, gestion des dossiers salariés, suivi des visites médicales, gestion des entrées et sorties, suivi des tableaux de bord RH, etc.
- Participer au recrutement : recensement des besoins, diffusion des offres, sourcing, préqualification des candidats, entretiens et suivi de l'intégration.
- Contribuer à la gestion de la formation : organisation des actions de formation, suivi administratif et gestion des dossiers de prise en charge.
- Participer au suivi de la paie : collecte et transmission des éléments variables, contrôle des bulletins de salaire.
- Accompagner les managers sur les sujets RH et contribuer au suivi des relations sociales (CSE, veille sociale et juridique).
Le profil recherché ?
- Une première expérience sur un poste RH généraliste, y compris dans le cadre d'une alternance, est appréciée.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens de la confidentialité.
- Vous appréciez la polyvalence et savez gérer plusieurs sujets simultanément.
- Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.
- Contrat de 39h du lundi au vendredi
A vos CV !
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences requises
- Sens du relationnel