Les missions du poste

Lettre de motivation, curriculum vitae et diplômes à adresser au plus vite et avant le 25 juin 2026 à :
Monsieur le Président
29 rue des Carmes - BP 116 - 29250 Saint Pol de Léon
Ou ****@****.**Haut Léon Communauté, 14 communes, 33 000 habitants, 220 agents recrute pour son service commun mutualisé Communauté / Ville de Saint-Pol de Léon son chef de service « Finances ».
Placé sous l'autorité directe de la Directrice Générale Adjointe - Directrice Générale du Pôle RESSOURCES, vous assurerez la direction du service Finances et Commande publique, composé de 7 agents, participerez à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie budgétaire et financière des deux collectivités et, vous positionnerez comme un interlocuteur principal pour les enjeux financiers et fiscaux.

Recrutement :
- Contrat à Temps Complet ouvert aux contractuels et aux fonctionnaires
- Catégorie A du cadre d'emploi des Attachés Territoriaux
- 37 heures 30 hebdomadaires (ARTT)
- Poste basé à la Maison des Services à St Pol de Léon
- Membre du Comité Directeur

Missions :
- Pilotage du processus budgétaire : préparation, élaboration, suivi, exécution et clôture des budgets principaux et annexes ;
- Elaboration du Plan Pluriannuel d'Investissement
- Suivi de l'exécution budgétaire et sécurisation des procédures comptables
- Gestion de la dette et de la trésorerie
- Gestion des régies
- Encadrement et animation de l'équipe du service
- Accompagnement des services en matière financière et de commande publique ;
- Veille stratégique, suivi et mise en oeuvre des évolutions législatives et règlementaires en matière financière, budgétaire et fiscale

Compétences et qualités requises :
- Solides connaissances en finances publiques locales et en fiscalité des collectivités
- Maîtrise des règles budgétaires et comptables (M57, M4, M49, budgets de stocks)
- Capacité d'analyse financière
- Sens du contact
- Esprit d'équipe
- Rigueur, réactivité, anticipation, planification

Profil :
- Formation dans le domaine des finances
- Expérience sur des missions similaires
- Fortes capacités d'encadrement

Avantages sociaux :
- RIFSEEP
- Poste ouvert à la NBI (titulaire)
- Prévoyance
- Mutuelle
- CNAS
- Amicale du personnel.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - minimum au même poste

Compétences: Fiscalité,Etablir des déclarations fiscales et sociales,Piloter une activité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Administration publique générale

Compétences requises

  • Esprit d'analyse
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