Travailleur Social H/F - Siege Direction Generale

L'offre est visible dans son intégralité sur donbosco.asso.fr

SERVICE AEMO H et AEMO R - LANDIVISIAU MORLAIX

MISSIONS

Vous intervenez au sein du service d'Assistance Educative en Milieu Ouvert : Intensive avec Hébergement (AEMO H) / à Moyens Renforcés (AEMO R) qui accompagne 53 situations sur le territoire de MORLAIX COB.
Sous la responsabilité de la direction, vous collaborez à la mise en oeuvre du projet de service.

Vos missions principales sont les suivantes :

Mettre en oeuvre le projet individualisé des enfants de 0 à 18 ans dans le cadre de la mesure judiciaire, via des interventions à domicile (plusieurs fois par semaine) et l'ajuster selon l'évolution de la situation.
Mettre en oeuvre des actions d'accompagnement et de soutien à la parentalité.
Ancrer le projet d'accompagnement de l'enfant et de sa famille sur le territoire de vie en favorisant l'accès à la vie sociale locale.
Participer à la dynamique d'équipe pluridisciplinaire et à la vie institutionnelle.
Travailler en transversalité et en partenariat.

NIVEAU ET COMPÉTENCES

Vous êtes titulaire d'un Diplôme en travail social (CESF, DEES, DEASS.) et justifiez d'au moins 2 années d'expérience réussies sur un poste similaire.
Vous avez les qualités requises pour ce poste :

Connaissance du public accompagné et de la protection de l'enfance.
Capacité à intervenir dans une démarche de proximité, au domicile et au sein de l'environnement de vie de l'enfant.
Capacité à évaluer les besoins de l'enfant et à mobiliser les ressources parentales et environnementales.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à porter les relais éducatifs.
Capacité à organiser son travail, de façon autonome et en complémentarité des membres de l'équipe.
Capacité d'adaptation attendue.
Capacité à communiquer, à rendre compte de son action par écrit - Maitrise de l'outil informatique.

poste basé à LANDIVISIAU et MORLAIX

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Capacité d'écoute