Psychologue H/F - Centre Hospitalier de Lanmeur

Le Centre Hospitalier de LANMEUR est un établissement public de santé qui compte environ 300 agents. Il se compose :
- d'un service de médecine de 10 lits
- d'un service de soins de suite et de réadaptation (SSR) de 15 lits
- d'un EHPAD de 255 places
- d'un accueil de jour de 8 places
- d'un service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) de 30 places
- d'un service de portage de repas à domicile

et recherche un/une psychologue à temps plein

- Rattachement hiérarchique : La Directrice
- Liaisons fonctionnelles :
- Médecin, pharmacien et autres professionnels paramédicaux pour le suivi des personnes soignées
- Cadres de santé
- Médecin coordonnateur
- Équipes pluriprofessionnelles pour les projets de soins, pédagogiques et éducatifs.
- infirmiers d'autres services et secteurs de soins pour assurer la continuité des soins lors des transferts des personnes soignées
- Réseau de ville, association, confrères libéraux
- travailleurs sociaux et juridiques pour améliorer la prise en charge de personnes soignées
- Equipe soignante et hôtelière
- Equipe des services médico-techniques, logistiques et administratifs
- Services prestataires dans l'institution pour assurer le fonctionnement des unités de soins

2/ Extérieures :
Collaboration avec les intervenants libéraux, les centres hospitaliers proches.
Services sociaux et juridiques, réseau de ville, associations.

Secteur d'activité : Service de Soins

CONTENU DU POSTE
- Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
- Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
- Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
- Conseil au projet de l'unité et au projet d'établissement
- Elaboration d'un projet psychologique de l'unité et d'établissement
- Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
- Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle).
- Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs
- Psychothérapies individuelles et de groupe
- Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises
- Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions,
- Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques

Prérequis réglementaires pour exercer le métier :
Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologique...)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.