Agent de Conditionnement - Conducteur de Ligne H/F - Gerinter Quimper

L'agence GERINTER de Landivisiau recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de produits traiteur aux saveurs du monde, un Agent de conditionnement / Conducteur de ligne H/F.

Saint-Martin-des-Champs (29)
Mission d'intérim - Temps plein
Poste à pourvoir dès que possible - Long terme

Vos missions :
Au sein de l'atelier de production, vous interviendrez sur différentes étapes de fabrication et de conditionnement :

- Pliage et préparation des samoussas
- Conditionnement et mise en barquette des produits
- Palettisation
- Surveillance et alimentation de la ligne de production
- Réalisation de petits réglages machines
- Contrôle du bon fonctionnement de la ligne
- Participation au bon déroulement de la production dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité

Une expérience en conduite de ligne ou en environnement industriel serait un véritable plus.

Mission d'intérim longue durée
Temps plein

Horaires en 2×7 ou 3×8 selon le poste et le service occupé :
- 5H00 - 12H00
- 12H00 - 19H00
- 19H00 - 02H00

Profil recherché
- Polyvalente et autonome
- Réactive et dynamique
- À l'aise avec le travail en production
- Capable d'intervenir sur différentes étapes de fabrication
- Ayant idéalement une première expérience en industrie agroalimentaire

Experience: 1 Mois

Compétences: Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Conditionner des produits,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Gérer les urgences et les imprévus sur la ligne de production,Réaliser la palettisation,Surveiller le fonctionnement de la machine ou de la ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Conduite de ligne