Les missions du poste

Poste à pourvoir sur Ploujean
Sous la responsabilité du Directeur-Adjoint, le travailleur social participera à la mise en place et à la réalisation de l'accueil de mineurs confiés ou de jeunes majeurs. Acteur et porteur du projet d'établissement, il contribuera, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'accompagnement individuel et collectif des jeunes au quotidien.
A ce titre, sur un rythme d'internat avec nuits couchées, pour la MECS et sur un rythme de journée pour le SAEA, il sera chargé notamment de :
- Assurer l'accueil et la continuité de l'accompagnement de mineurs de 6 à 18 ans et de 18 à 21 ans dans la vie quotidienne
- Favoriser l'inscription et l'autonomie des enfants /jeunes accueillis dans leur environnement
- Participer à l'élaboration du projet individualisé
- Accompagner les relations familiales, sociales
- Construire et assurer l'accompagnement dans les démarches administratives, juridiques, de santé et de soins
- Proposer et animer des temps collectifs.
PROFIL
Formation/ Expérience : DEES, DEEJE, DEME, .
Permis B obligatoire
Compétences/Aptitudes liées au poste :
- Capacité d'écoute, d'évaluation des problématiques des personnes
- Patience, respect et bienveillance
- Qualités rédactionnelles
- Capacité à s'adapter à la diversité des situations et du public, à proposer des actions
- Travail en équipe, sens relationnel développé
- Dynamisme, sens de l'organisation
Serait appréciée : des compétences supports pour des activités collectives ou individuelles
Expérience en protection de l'enfance voire en MECS/SAEA

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Compétences requises

  • Capacité d'écoute
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