Les missions du poste

Vous aimez les environnements où la confiance, l'autonomie et la polyvalence sont au coeur du quotidien ?

Vous recherchez un poste d'assistant(e) comptable à temps partiel (21h) qui combine comptabilité et gestion de la paie, dans une entreprise à taille humaine ?

Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos adhérents, nous recherchons un(e) Comptable H/F pour accompagner la gestion financière et administrative d'une structure locale en développement.

Votre rôle : garantir la fiabilité comptable et contribuer à la gestion administrative

Au sein d'une équipe à taille humaine et en lien avec le cabinet comptable externe, vous assurez la gestion quotidienne de la comptabilité et participez également à la gestion de la paie et de l'administration du personnel.

Vous intervenez sur un périmètre complet, ce qui vous permet d'avoir une vision globale de l'activité de l'entreprise.

Vous aurez notamment pour missions :
Comptabilité
- Enregistrement des opérations comptables dans le logiciel EBP Comptabilité
- Saisie et suivi des factures fournisseurs
- Émission et suivi des factures clients, avec transfert vers EBP Compta
- Suivi de la trésorerie et des flux financiers
- Participation aux déclarations de TVA
- Préparation des éléments pour les déclarations comptables, validées par l'expert-comptable
- Contribution à la mise en place de la facture électronique
- Collaboration étroite avec le cabinet comptable

Ressources Humaines / Paie
- Établissement des bulletins de salaire pour 17 salariés
- Gestion des absences et congés via EBP Paie
- Suivi administratif du personnel

Ce poste vous permettra de mobiliser à la fois vos compétences comptables, votre sens de l'organisation et votre rigueur administrative.

Nous sommes ouverts à différents parcours professionnels, tant que vous possédez une solide base en comptabilité et une appétence pour la gestion de la paie.

De formation Bac +2 à Bac +5 en comptabilité ou gestion (type BTS Comptabilité Gestion, DCG, Licence Gestion, DSCG), vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.

Votre expérience peut notamment provenir de :
- Cabinet d'expertise comptable
- PME / TPE
- Association ou structure de l'économie sociale
- Service comptable internalisé

Nous accueillons également des profils ayant développé une double compétence comptabilité / paie ou une forte appétence pour la gestion administrative.

Compétences clés
- Maîtrise du logiciel EBP Comptabilité
- Connaissance EBP Paie idéalement
- Saisie comptable et suivi de trésorerie
- Préparation des déclarations fiscales (TVA)
- Gestion de la paie et administration du personnel

Vos qualités
- Autonomie
- Organisation et rigueur
- Discrétion professionnelle
- Fiabilité dans le traitement des données
- Esprit d'amélioration continue

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Etablir un état de rapprochement bancaire,Maintenir à jour les connaissances sur les réglementations comptables,Traiter les factures et les rapprochements bancaires,Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires,Vérifier les factures et les paiements

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Compétences requises

  • Saisie comptable
  • EBP Compta
  • Établissement des déclarations fiscales
  • Rapprochement bancaire
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