Référent Cjm - Mc H/F - 29

La Direction territoriale d'action sociale des pays de Morlaix et du Centre Ouest Bretagne recrute pour son service en charge du suivi des mineurs confiés, un référent CJM/MC (Contrat Jeunes Majeurs et référent des mineurs confiés).

Sous la responsabilité du cadre Enfance de l'unité, le référent est chargé :
- du suivi des enfants confiés au Président du Conseil départemental par décision judiciaire, ou par décision administrative.
- du suivi des jeunes majeurs bénéficiaires d'un contrat et confiés durant leur minorité.

II travaille en liens réguliers avec le conseiller enfance en charge du soutien technique auprès de l'ensemble des professionnels de l'équipe et l'unité administrative du service. Il met en oeuvre le projet pour l'enfant ou le jeune en cohérence avec ses besoins et dans une continuité de parcours.

Missions :
- Participer à l'élaboration du projet pour l'enfant confié en lien avec le cadre enfance
- Elaborer les contrats des jeunes majeurs anciennement mineurs confiés
- Participer au développement des liens partenariaux
- Participer au développement des liens partenariaux
- Assurer le tutorat des stagiaires dans le cadre des partenariats avec les instituts de formation

Compétences :
- Connaitre le cadre juridique de la protection de l'enfance
- Connaître le Code civil, les lois concernant les établissements médico-sociaux et les assistants familiaux
- Réaliser des entretiens d'évaluation et de soutien individuel
- Comprendre et se faire comprendre des personnes, être capable de trouver la bonne distanciation
- Elaborer un projet global d'intervention sociale
- Rédiger des rapports sociaux-éducatifs

Savoir être :
- S'intégrer facilement au sein du service chargé du suivi des mineurs confiés pour la réalisation de projets transversaux
- Etre capable d'établir un diagnostic et d'apporter des réponses appropriées, enclencher des actions
- Savoir établir des objectifs et des indicateurs de réussite
- S'adapter à de nouveaux outils, méthodes, organisation et environnements de travail, dans son domaine de compétences
- Savoir exprimer ses besoins et souhaits en matière de formation et savoir transmettre son savoir et expériences aux étudiants en travail social

Conditions d'exercice :
- Disponibilité pour rencontrer les enfants et leurs parents en dehors des heures ouvrables du fait de la scolarité, des activités des parents
- Permis B obligatoire : déplacements locaux, régionaux, nationaux

Le Conseil départemental du Finistère vous propose un CDD à pourvoir au plus tôt pour 3 mois.