Alternance - Chargé de Mission Performance & Amélioration Continue des Processus H/F - ESCAM Brest
- Alternance
- ESCAM Brest
Les missions du poste
Alternance - Chargé de mission performance & amélioration continue des processus (H/F)
Localisation : Roscoff (29)
Tu veux évoluer dans un environnement dynamique et international, où la performance, l'innovation et l'amélioration continue sont au coeur des enjeux ? Rejoins une entreprise reconnue et contribue à des projets stratégiques qui impactent directement l'efficacité des équipes et des processus.
Formation visée : MDC - Mastère Manager du Développement Commercial
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Rythme d'alternance : 1 jour école / 4 jours entreprise
Date de prise de poste : septembre 2026
Tes missions au quotidien :
- Participer à la définition et au déploiement des méthodes de performance
- Contribuer à la mise en place d'actions d'amélioration continue
- Suivre et analyser la performance des processus
- Participer à la gouvernance des projets et des outils
- Accompagner les équipes dans la conduite du changement
- Contribuer à la formation et à la diffusion des méthodes auprès des équipes
Le profil recherché
Profil recherché :
- Tu as un intérêt marqué pour la performance et l'amélioration continue
- Tu disposes de bonnes capacités d'analyse et de synthèse
- Tu es à l'aise en animation et en accompagnement d'équipes
- Tu es rigoureux(se), autonome et force de proposition
- Tu maîtrises les outils bureautiques et collaboratifs
- Une connaissance des outils de modélisation est un plus
Les + de l'entreprise :
- Cadre de travail exceptionnel
- Titre restaurant
- Accompagnement régulier par un tuteur
- Environnement international et projets stratégiques
Tu veux participer à des projets à fort impact et contribuer à transformer les pratiques d'une organisation ? Cette alternance te permettra de développer une vraie expertise en amélioration continue et en pilotage de la performance. Rejoins une équipe engagée et donne une dimension stratégique à ton parcours.
Compétences requises
- Amélioration continue
- Conduite du changement
- Esprit d'analyse
- Force de proposition