Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - Ehpad Ker An Dero
- CDD
- Ehpad Ker An Dero
Les missions du poste
La Résidence Ker an Dero (Etablissement Hébergeant des Personnes Âgées Dépendantes géré par le CCAS de Plourin-lès-Morlaix - 60 résidents) recrute un(e) Aide-soignant(e)s travaillant de jour à temps complet. Le poste est à pourvoir à partir de début juin 2026.
Il s'agit d'assurer un remplacement qui s'inscrit sur le long terme (jusqu'au 31/12/2026 minimum avec possibilité de renouvellement).
Travail un week-end sur deux.
Dans la mesure du possible, une période de doublure sera mise en place.
Le salaire brut indiqué dans l'annonce correspond au salaire d'un(e) aide-soignant(e) diplômé(e).
En complément du salaire indiqué ci-dessous, sous réserve de satisfaire aux conditions requises, possibilité de percevoir le supplément familial de traitement.
Missions ou activités :
(au sein d'une équipe pluridisciplinaire)
Soins d'hygiène et de confort auprès de personnes âgées dépendantes et/ou désorientées.
Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne et surveillance.
Transmission d'informations.
Suivi du plan de soins informatisé.
Participation à l'élaboration des projets personnalisés des résidents et du projet de soins.
Profil recherché :
Titulaire du DPAS, du DEAES (à défaut de diplôme, une expérience en EHPAD sera attendue)
Bonne qualité d'adaptation et d'implication à la vie de l'établissement.
Bonne connaissance en gérontologie.
Capacités relationnelles, sens du travail en équipe, sens des responsabilités et disponibilité.
Intérêt pour les missions de service public.
Expériences souhaitées.
Une question ? Contactez directement l'Infirmière coordinatrice ou le Responsable RH au **.**.**.**.**
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Travail en équipe
- Soins d'hygiène et de confort
- Capacité d'écoute