Gestionnaire Administration du Personnel Civil H/F - Service industriel de l'aéronautique (SIAé)

Au sein de l'armée de l'air et de l'espace (AAE), le service industriel de l'aéronautique (SIAé) assure la maintenance industrielle des aéronefs et des matériels aéronautiques des forces (avions de combat, de transport, hélicoptères et équipements associés). Il dispose d'une direction de service (DS) et de cinq ateliers industriels de l'aéronautique (AIA).
Avec une antenne présente sur les bases aéronavales de Bretagne (Lann-Bihoué, Landivisiau et Lanvéoc-Poulmic), le périmètre technique d'intervention de l'AIABR comprend notamment la maintenance NTI2 des aéronefs, de leurs moteurs et des OAE associés.

A ce titre, le titulaire du poste assure les travaux d'administration générale (diffusion courrier) et le suivi du dossier individuel du personnel civil et militaire , assure la gestion du tableau des absences et présences, et pilote les travaux pour la campagne de notation des OE de l'AIA BR en étroite collaboration avec le DEC/RH de commandement à l'antenne LBH. Par ailleurs, le titulaire coordonne les travaux communs aux trois BEC et est l'interlocuteur privilégié des gestionnaires en place dans les 2 autres BEC (Lanvéoc et Lann-Bihoué).

- Piloter toute la partie RH civil et militaire du BEC
- Maîtriser les statuts du personnel civil et du personnel militaire
- Collaborer étroitement avec le DEC Lann-Bihoué pour toutes les demandes individuelles nécessitant l'avis du directeur avant transmission au GSBDD
- Assurer l'interface RH du personnel civil et/ou militaire (décomptes des congés /permissions, enregistrements (présence, maladie, grève...) en lien avec les bureaux compétents à l'antenne du GSBDD
- Piloter et suivre la gestion de la campagne de notation des Ouvriers de l'Etat de tout l'AIA Bretagne (fiabilisation de la liste des agents à noter, initialisation des feuilles de notation, tableau de contrôle, envoi des travaux aux chefs de service..)
- Gestion administrative du renfort en PM du GAé - droits financiers des PM (MAERO). Rédaction et suivi de l'OC de désignation de l'équipe de renforts GAé, et l'actualisation des mises pour emploi par ALAVIA
- Participer à l'information et au conseil des personnels et de la hiérarchie
- Réaliser les études statistiques particulières qui lui sont commandées
- Traiter parfois certains dossiers complexes en provenance du niveau local
- Venir en soutien aux gestionnaires des BEC de Lanvéoc-Poulmic et Lann-Bihoué et coordonner les actions communes aux trois bureaux.

Vos justifiez d'une expérience dans le domaine de la gestion des ressources humaines au sein du ministère des armées. Vous savez faire preuve d'une bonne organisation, d'une adaptabilité et d'une capacité à travailler en équipe. Vous avez le sens des relations humaines. Vous maitrisez les outils de bureautique( Word/Excel/Outlook) ainsi que les applications RH du MINARM SIAé ( ALLIANCE, HOROQUARTZ, GRH).

• Gestion des ressources humaines