Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - 29

EHPAD 99 LITSL'EHPAD Bel Air de Taulé (29) est un établissement neuf, hébergeant 99 résidents dont 14 résidents en Unité de Vie Protégée. C'est un établissement public autonome adhérent au GCSMS Comète et au RHEMS (réseau hygiène des établissements médico sociaux).
Nous recrutons 2 Aides-soignants(e) de jours.
Vous serez placé(e) sous l'autorité du cadre de santé et de la direction.
Vous travaillerez en collaboration avec les infirmières.
Poste à temps complet.

Animations à destination des personnes
- Transmet par écrit et par oral ses observations pour assurer la continuité et la traçabilité des soins

Profil recherché :
Compétences requises :
- Flexibilité / adaptabilité
- Diplôme d'aide-soignant
- Expérience souhaitée
- Connaît et sait appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Comprend les pathologies spécifiques du public
- Maîtrise les techniques de prévention liées à ces pathologies ainsi que les gestes de premier secours
Qualités souhaitées :
- Ponctualité, rigueur dans le travail avec sens de l'organisation
- Autonomie dans le travail
- Esprit d'équipe
- Bon relationnel avec les usagers et leurs proches

Contrat et organisation :
- Contrat à durée déterminée - de 3 Mois à un an
- Travail temps complet : 35 H par semaine. 1 week-end sur 2
- Rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière (grille AS).
- Droit du travail : congés annuels et RTT selon la réglementation

Avantages :
- Un accompagnement lors de votre arrivée sera mis en place.
- Vous bénéficiez des avantages du CGOS (organismes des activités sociales de la fonction publique hospitalière).
- Prime de travail pour les dimanches et jours fériés.
- Primes liées à la fonction
- Une reprise d'ancienneté sur une fonction similaire (75%) sera prise en compte à votre arrivée.
- Un environnement de travail agréable, des locaux équipés et du matériel
- Un espace de pause aménagé et confortable
- Plan de formation annuel
Pour postuler, adressez par mail (****@****.**) votre CV à jour, ainsi qu'un courrier nous précisant vos motivations à exercer ce métier.