Agent Spanc Service Public d'Assainissement Non Collectif H/F - 29

Adresser CV, et lettre de motivation à :
Monsieur Le Président
Haut-Léon Communauté.
29 rue des Carmes - BP 116
29250 Saint Pol de Léon
ou
****@****.**Placé(e)s sous l'autorité du Directeur Général des Services de la collectivité et la responsabilité de la Responsable de service, vous intégrerez l'équipe Ingénierie Publique.

Recrutement :
- Contrat à Durée Déterminée 1 an - renouvelable 1 fois avec possibilité de pérennisation
- A pourvoir à compter du 1er janvier 2026 au plus tard
- Temps complet : 37.5H par semaine sur 5 jours avec RTT
- Postes à pourvoir sur le site de Cléder
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Participation prévoyance + CNAS
- Cadre d'emplois des adjoints techniques

Missions prioritaires :
Sous l'autorité de la responsable de service vos missions seront les suivantes :
Contrôle des installations d'assainissement non collectif (ANC) :
- Réaliser les contrôles de conception, de bonne exécution, de réhabilitation et de bon fonctionnement des installations d'ANC, conformément à la réglementation.
- Rédiger les rapports de visite et diagnostics techniques via une application métiers simple et accessible
- Programmer et suivre les campagnes de contrôles périodiques.
- Veiller à la mise en conformité des installations et assurer le suivi administratif des dossiers.
Accompagnement et conseil aux usagers :
- Informer, sensibiliser et conseiller les particuliers sur les systèmes d'ANC adaptés (obligations réglementaires, etc.).
Suivi technique et administratif :
- Mettre à jour les bases de données du SPANC (logiciel métier, SIG).
- Renseigner des tableaux de bord de suivi.
Faire vivre et évoluer le service :
- Contribuer à l'évolution du service (procédures, outils de travail, communication).
- Veille réglementaire et technique dans le domaine de l'ANC.

Profil :
Compétences techniques :
- Connaissance de la réglementation ANC serait appréciée mais possibilité de formation
- Capacité à lire et interpréter des plans, études de sol, dossiers techniques - possibilité d'accompagnement en interne
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et idéalement d'un logiciel métier SPANC.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de l'environnement rural.
Qualités personnelles :
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
- Qualités relationnelles, diplomatie et sens du service public.
- Aptitude au travail de terrain (déplacements fréquents sur le territoire, permis B indispensable).
- Esprit d'analyse et de synthèse

Conditions particulières :
- Travail polyvalent : Terrain (50%), bureau (50%), relationnel
- Maîtrise de l'outil informatique
- Permis B obligatoire
- Continuité de service (congé/RTT)