Responsable Adjoint Paie et Administration du Personnel H/F - 29

L'Association Les Genêts d'Or

RECRUTE

1 Responsable Adjointe Paie et Administration du Personnel (H/F)

Pour le Siège Les Genêts d'Or à Saint Martin des Champs

Poste à pourvoir en CDI à temps plein

Poste à pourvoir dès que possible

MISSIONS :

Rejoignez notre équipe dynamique et innovante !

Vous êtes passionné·e par la gestion de la paie et souhaitez prendre de nouvelles responsabilités en évoluant dans un environnement stimulant ? Nous avons le poste idéal pour vous !

Mobilisée par sa mission d'accueil et d'accompagnement des personnes dépendantes et vulnérables, vieillissantes et en situation de handicap, l'association LES GENETS D'OR est reconnue pour la dynamique innovante de ses projets de suivi individualisé. Elle se distingue par une démarche de développement de ses collaborateurs, tous sensibles à s'investir dans une relation solidaire, professionnelle et respectueuse avec les personnes accompagnées.

Au sein de notre département Paie et Administration du Personnel, et dans le cadre du renforcement de notre équipe de 10 experts, nous recherchons un Responsable Adjoint en Paie avec une solide expérience en tant que Gestionnaire Paie.

Venez rejoindre un engagement collectif porteur de sens et de valeurs !

Adjoint à la Responsable de l'administration du personnel et de la paie, vous témoignez d'une solidité et légitimité techniques qui s'illustrent à travers la prise en main autonome de votre propre portefeuille d'environ 200 collaborateurs soumis à deux conventions collectives distinctes, depuis la réalisation des paies, déclarations sociales, la rédaction des contrats et avenants, la gestion des formalités, jusqu'au suivi en comptabilité et l'animation des relations avec les organismes sociaux. Véritable référent de l'équipe de 10 Gestionnaires de paie épaulés d'une Assistante, vous renforcez la fluidité et fiabilité des processus de pilotage des quelques 4200 bulletins mensuels dans l'optique de simplifier et de faciliter les étapes de traitements comme de fluidifier les relations avec les différents établissements de l'association. En synergie avec la Responsable du service, vous garantissez la parfaite régularité et intégrité de l'ensemble des documents juridiques sociaux produits, des embauches aux fins de collaboration et sécurisez ainsi la dimension contractuelle de nos RH. Pédagogue, disponible et à l'écoute, vous participez avec enthousiasme et conviction à la conduite de changements favorables à une harmonisation et autonomisation des tâches. Animateur de l'amélioration continue des pratiques, vous aimez fonctionner en mode projets pour impliquer et fédérer l'ensemble de l'équipe dans une dynamique positive et stimulante. À l'aise avec les outils SIRH, vous faites évoluer les paramétrages (outils CEGI) afin de rationaliser et faciliter les différentes fonctionnalités, comme vous finalisez la dématérialisation des contrats et l'évolution de notre outil de gestion des temps. En veille constante, vous appréciez être force de proposition et vous inscrire dans une constante recherche de solutions nouvelles, appréciées et adoptées au sein de l'équipe.

Vous intervenez sur les structures LES GENETS D'OR et SEVEL.

Nous vous proposons :
- Un projet associatif ambitieux porteur de sens et de valeurs
- Un parcours d'intégration personnalisé et un développement continu des compétences grâce à des actions régulières de formation
- Un environnement de travail agréable
- La possibilité de télétravailler après la période d'essai
- 9 jours de congés supplémentaires et des congés d'ancienneté
- Le maintien de salaire en cas de maladie après 1 an d'ancienneté